根据集团公司党委书记、董事长苏泽文同志的安排部署，10月16日，湖北农资集团组织60余名青年员工赴孝感天紫湖开展了为期2天的素质拓展培训活动。集团公司总经理李勇出席拓展活动。

    拓展训练前，集团党委组织召开了青年员工座谈会。青年员工结合工作实际踊跃发言，分享工作心得，畅谈学习体会，为公司生产经营管理等建言献策，表达了青年立足岗位、为集团发展贡献青春、智慧的愿望和激情。集团党委专职副书记方太平根据大家在座谈中提出的共性问题，对青年员工的成长困惑和要求进行了答疑解惑。集团党委委员魏佳建、董事会秘书黄发礼也对青年员工立足岗位、实干成才提出了要求和建议。

      拓展培训中，青年员工通过艰苦努力和相互配合顺利完成了小组文化建设与展示、星际大逃亡、信任背摔，团队攀岩、“一丝不苟”、“盲人方阵”、“挑战99秒”和毕业墙等八个训练项目。每一项拓展训练科目结束后，教练都会引导大家去思索和交流，共同分享科目成功的经验和失败的教训，让大家在训练的同时完成心灵和精神的再一次升华。信任背摔、团队攀岩锻炼了大家的心理素质和身体素质，增进了团队成员间的信任度；“盲人方阵”、“挑战99秒”让大家明白了合理计划、明确分工、有效组织、统一行动的重要性；毕业墙充分展现了大家甘为人梯、相互支持的奉献精神。

    拓展培训结业时，集团党委专职副书记方太平给广大青年员工提出三点希望：一是要结合公司发展规划，制订个人职业发展计划，充分发挥青年职工生力军作用，努力实现公司和个人的和谐发展；二是要正视目前个人所面临的困难，既要干好本职工作，又要胸怀理想、善于学习、勇于进取；三是要将此次拓展训练中所展现的“团队意识”和“争创一流”的精神带到今后的工作当中，凝聚力量，勤奋工作，为公司跨越式发展作出自己的贡献。

    集团党委历来高度关心与重视青年员工的培养，通过此次座谈及拓展培训，青年员工树立了相互支持、相互协助的团队精神，树立了拓宽思维，打破常规，敢于尝试的创新意识，进一步领悟了勇于突破才能创造机会的道理，激发了大家的个人潜能和工作热情。